第一千四百二十一章：会议

    从掌控者的身份上看，大夏人掌握了两座空间站。

    大夏空间站的天和核心舱，以及如今正式在轨的九州空间站天枢号核心舱。

    前者天和核心舱，已经面向毛熊、欧洲大陆部分合作者、大夏周边部分合作者、大户地区次一级强国，甚至是欠发达地区的官方航天员开放。

    充分利用这些地区的人力和财力资源，通过兔子家传的卖座位门票方式，实现了盈利，并且也切实收拢到了一批航天人才精英。

    而九州科技的九州空间站天枢号核心舱，自从升空之后，九州科技的航空航天项目高管层、九州科技高管层，在接受采访时都没有明确的谈及，只是表示：“会协调各方资源，与志同道合的的伙伴们携手并进。”

    十一月十九号深夜十一点整。

    九州科技的航空航天部门总部指挥中心、西南新科航天发射场指挥中心、钛坦星部门指挥中心，这三大指挥中心的高管层都佩戴好了SR1眼镜，在每一个指挥中心的虚拟操作台上，都有另外两大指挥中心高层的虚拟建模。

    而在虚拟与现实交接的中央，顾青脸色沉稳矗立。

    面对一众博士、博士后、院士、顶级工程师，他开口说道：“航天之父齐奥尔科夫斯基说过一句话：蓝星是人类的摇篮，但人不能永远被束缚在摇篮里。

    按照空间站设计规划，我们的九州空间站，注定将成为本世纪上半叶，载人航天在轨驻留、在轨科学实验新纪录的创造者，也将成为蓝星载人航天长期飞行、未来深空载人飞行技术的奠基者。

    在未来的数十年时间，对于每一位有志于星辰大海的大夏青年、蓝星青年而言，都将是黄金时代。

    而我们，也将因为太空生物医药的大发展，拥有更健康的体魄，更长的寿命，去拥抱更多可能，创造更多奇迹。

    感谢大家这数年如一日的专心致志，从界碑，到半导体SS-MB光源引领的九州工业体进步，空间站的发射是里程碑，但同时也是我们新的起点。

    雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”

    简短的开场，很快就将众人的情绪调动起来

    毕竟为了九州空间站天枢核心舱上天，他们是真真切切没睡过几晚安稳觉。

    如果不是灵境生态的实验室服务器参数足够强大，钛坦星部门和特殊设备研发中心提供的材料和零部件足够优秀；如果不是智造工厂的“员工”不需要休息，如果不是高强度的压力和奇迹……

    或许是看到有部分人的神色恍惚，顾青感慨道：“在未来，设计与制造流程所需要的时间将会被大幅度减少，只要灵境生态实验服务器的数据越来越完善，我们可以将很多项目分成数百个甚至数千个实验室，同步进行。

    材料与结构，还有那些奇思妙想，已然是我们项目突破最需要的要素。

    而这种创造性的工作，智能程序AI无法做到，只有我们人类才能有这种思想的闪光。

    很感谢大家，在这个项目上贡献了一个又一个闪烁的思维亮点。

    后续的微重力调整结构调整、空间站各实验舱研发设计、太空实验等项目，我们的九州速度，或许会让全世界震惊。

    而这一切，都是因为人。

    因为诸位。

    感谢诸位。”

    一个鞠躬，让三大指挥中心不约而同响彻掌声。

    虽然没有所谓的“思想建树”也没有什么组织纲领，但多年运营下来，顾青已经成为了许多实验人员工作上的导师，生活中的挚友。

    九州空间站项目负责人之一的杨市匈。此时也是脸色激动。

    短短时间，他就看到联合设计的科技造物被制造出来，并且成功升天。

    这不由得让他在激动之余，想起曾经工作的地方，那按部就班的流程，虽然是稳定，但却压抑得让人不敢做出太过优秀的成果。

    还有这比外界知识还要多的开放技术，保密技术，已经让他无法割舍。

    九州空间站由天枢核心舱、微重力机构、各大实验舱和资源舱、医疗舱等几大结构组成。

    空间站的建设一共分为三个大阶段，天枢核心舱入轨道标志着第一阶段开始正式推进，而天枢核心舱科技同时对接六个舱室，进行最大程度的扩展。

    同时，天枢核心舱作为九州空间站的大脑，肩负九州空间站的各舱管理和各设施总控制的重任，也是接下来九州航天员长期驻留的主要生活场所。

    这也是为什么在发射结束、天枢核心舱确定入轨并且展开的太阳能面板确定可以正常使用后，顾青会带着三大指挥中心的技术人员开会的原因之一。

    “千里之行始于足下，我期待后续工作的展开。

    当然，今天耽搁大家的宝贵工作时间来开会，除了咱们三大指挥中心近距离交流情况之外，还有一个重要的议题，需要大家参与。”

    面对众人顷刻间变得严肃起来的目光，顾青依旧保持微笑道：“大家也知道我们九州空间站发射任务结束后，会开始同步探月工程。

    空间站的建设与平常工作、运营维护需要优秀的航天员、科研工作者，而探月工程后期月球基地需要的航天员与科研工作者只会更多不会变少。

    所以我想大家来探讨一下航天员的招聘与空间站、月球基地的工作划分、权责划分。

    毕竟无规矩不成方圆，现在大家还能密切合作，甚至是合并研发小组共同攻克难关，但是后续随着利益变大，人员变多，自然会有更多的声音和想法。

    你们应该是了解我的，不论是好事，又或者是坏事，我都愿意将其放到台面上来处理，只为了让大家都心安。”

    这是探讨工作划分和权责划分吗？

    从现实层面上讲，这甚至是在让众人讨论未来的“地位”，毕竟空间站和月球基地比，前者是已经实现的项目，而后者八字还没一撇。

    但是从未来发展空间上看，月球基地绝对比空间站重要。

    PS：耽搁了一下……

    (本章完)