第一千零一十七章 角色与职能转变

    接下来就是一系列流程，最终在一片掌声中，成立和揭牌仪式总算是结束了。

    略微休息一下，吴浩来到了一间小会议室，两男一女三个人已经坐在那里等着他了。

    见到他来了，这三个人都站了起来，冲着他连连打起招呼来：“吴总！”

    “坐，坐下说。”吴浩压了压手，随即坐下看着三个人笑了起来：“都别紧张，我就是来和你们随便聊一聊，咱们还是和以前一样。”

    听吴浩这么一说，三人中的两个男的，也就是余成武和周向明二人呢虽然放松了许多，还是有些拘束。

    而另一位女性呢，则显得淡定放松多了。她叫杨小云，今年三十四岁，之前某科技公司市场部副经理。只不过嘛到了她这个职位，她这个年龄，加上是女性，所以晋升空间不大了。

    所以她呢非常果断的选择辞职，并通过应聘进入了浩宇科技公司。在市场部里面一直在线下运营部门，从副总一直晋升到整个线下运营部门的负责人。

    由此可见，这个杨小云是一个非常干练，果断，以及专业的职场女性。现实中，她人也是给人一种干练的感觉。而且她本身非常自律，虽然已经三十四岁，是两个孩子的母亲了，但身材没有走样，依旧非常火辣。面容不错，走到外面妥妥的成功女性，都市女丽人，引得一片男人回头，老少通杀。

    这一次子公司成立，公司里面很多人都非常积极，包括一些部门负责人们。毕竟是首家子公司，去了就意味着是封疆大吏，所以诱惑力自然很高。

    但最终在经过反复考核，加上人力资源部门的推荐，吴浩选择了她。由她过来担任浩宇航天的副总经理，负责和主持浩宇公司的日常运营工作。

    至于浩宇航天的负责人，也就是总经理，自然是由余成武担任，周向明呢则但当副总，主要负责研发部门。

    派遣杨小云过来担任副总，并不是想很多人所想的为了平衡，分权，掺沙子。本身余成武和周向明都算是他的嫡系，他又岂会做出这样的事情。

    之所以让杨小云来担任副总，并且主持公司的日常运营工作，主要是因为她在这方面比较专业。余成武和周向明搞科研，做项目可以，但想要运营管理公司，就有些逊色了。所以吴浩拍杨小云来，就是为了充当这个大管家加上后勤保障主任这一角色，好让余成武和周向明都能从这些繁事中脱身，专心进行科研工作。

    看了看三人，吴浩笑道：“好了，现在公司成立了，今后怎么做就看你们自己的了。

    原则上来说，我是不会轻易干扰你们日常运营工作的，但在重大事情上面，我还是应有一锤定音的权利的。”

    说到这，吴浩看向三人。而三人呢，也连忙点头认可。

    吴浩见状，这才露出满意的笑容：“接下来，你们的工作将会非常忙碌。首先呢则就是公司的成立，以及所划分给你们的人员，设备，资源的重新整合。

    新园区的二十八栋独体科研楼里，我挑了一栋环境最好的划给了你们。这一点小云从安西来，她知道，回头让她给你们细说。”

    “谢谢吴总！”余成武和周向明连连道谢道。

    杨小云笑着点了点头道：“吴总说的没错，咱们在总部的科研楼无论是设施还是环境都非常的好。”

    听杨小云这么一说，余成武周向明二人脸上的笑容更胜了。

    吴浩见状笑着接着说道：“既然你们从公司剥离出来，那么也不能什么都依靠公司，还是要保持相对的独立性。

    下一步，什么都得靠你们了。

    你们首先要做的就是人才的招募工作，包括相关科研人才，还有行政管理方面的人才等等。这方面，你们可以直接去找人力资源部门进行沟通协商。”

    “是，明白。”三人随即应道。

    吴浩点了点头，继续说道：“然后就是你们的科研工作，这方面不能停，更不能受到影响。

    尤其是正在进行的那几个重大科研项目，以及今年的发射任务。

    今年的发射任务比较紧，下一次发射就在四月初呢。距离发射没多长时间了，所以这方面你们得抓紧准备。”

    “您放心，各项准备工作已经开始进行，确保能够在发射前完成，不会影响正常发射任务。”一回到自己熟悉的工作上面，余成武立马正色道。

    “有信心是好事，但也要注意方式方法，不能蛮干，更不能乱干。”说到这，吴浩冲着杨小云道：“在这方面，你以后也要盯着点。他们这群人，一旦投入到研究之中，就什么都不管不顾。

    所以这方面，你要多管一管，不能放任他们这么乱来。”

    听他这么说，杨小云看了一旁二人一眼，也抿嘴笑了起来：“您放心，我以后会多盯着点的。”

    吴浩闻言，这才露出笑容，看着二人道：“工作固然重要，但你们的身体和生活更加重要。

    我可不想因为一点成绩，就把你们还有大家的身体搞垮。更不像你们都成为只会工作搞科研，不懂生活，没有生活的工作机器。

    今后浩宇航天的规模会不断扩大，人员也会不断增加。所以，这再也不是当初你们那一点人的科研团队，也不是你们所熟悉的实验室了，而是一家公司。

    因此你们得逐渐适应这种转变，并且也要学会转变。

    我知道，让你们放弃研究转型管理和运营是不可能，也不现实的。但你们也要逐渐适应自己的新职务，新角色。

    你们不在只是某个项目，某个实验室的领头人，而是一家公司的负责人了，你们肩上的责任更多了，要考虑的事情也就更多了。

    如何平衡科研工作和日常管理工作之间的平衡，这也是你们要逐渐适应并且掌握的。

    我也是从这个过程中走过来的，所以你们日后如何遇到什么问题了，也可以及时和我聊聊，我随时欢迎。”

    “谢谢吴总！”余成武和周向明闻言，眼前一亮，立即感激起来。