第591章 招揽

    第591章招揽

    李建昆度过了自进京求学后，回老家的最长一段日子。

    东南沿海的冬天彻底过去，家门后李贵飞移栽的一颗歪脖子桃树，缀满粉红色的小花。

    阳光明媚的上午，李建勋执拗地将三人送到市火车站。

    距离列车进站还有半个钟，王山河和李云裳就近去晃荡，寻几样普通人家做不出的家乡点心，说带在路上吃。

    李建昆和彪子坐在狭小的候车室的木头排椅上，守着行李，临别前搭着话。

    “海盐可以去逛逛，权当开阔眼界，学那位属实没必要，我给你留的那两本书多翻几遍，比什么都管用。”

    “可人家确实干出了成绩啊，书上的东西毕竟是死的。”

    “他的事迹我看过，说穿了，他管理工厂的那套，叫作‘激励奖惩制度’，也就是说干得好的员工予以奖励，干得差的进行处罚，这样必然能提高职工积极性，提升生产效率，没什么玄乎的。”

    李建昆望向彪子，顿了顿，道：“但想管理好一个企业，单靠奖惩制度行不通，会显得太市侩，对职工的引导也不健康，更重要的是如何塑造企业文化，使职工产生归属感、使命感和集体荣誉感。那两本书上都有。”

    兄弟二人谈论的话题，放眼整个80年代，也算一件大事。

    嘉兴海盐，距离不太远的一个地方。出现了一号人物，属于最早进行国企改革，并干出成绩的人——步星生。

    现在各方在大力号召，向此人学习，望海县毕竟距离近，算是近水楼台先得月，作为全县先进的李建勋，得以获得年后公费去海盐衬衫总厂学习的机会。

    后来有人做过统计，自建国以来，内部报纸上报道最多的人物，第一是雷同志，第二是焦同志，第三则是步星生。

    可见影响力之大。

    他出差不坐火车坐飞机——他只是最小的股级干部，按规矩是没有这种待遇的；开订货会用出租车将客商从魔都直接接到海盐，开工送衬衫给他们；跑到魔都打了全市的第三块广告牌。

    前两者是泥轰三洋和中华牙膏。

    许多人将步星生比作苏联电影《夏伯阳》中的主角，一位作战勇猛，但经常打骂下属的将领。

    步星生身上固然有些闪光点，可他的行为处事像极了一个暴发户，没有把心思放在夯实内部基础和做长远规划上，倒是极为热衷宣扬自己刚刚取得的小成绩。

    当然了，这事也不能全赖他，外部的高捧也是一方面。

    可谓捧杀。

    一个穷困潦倒半辈子的人，陡然暴富，在一片恭维和巴结之中，很难做到不迷失。正如那些中了彩票大奖的人，往往不得善终。

    庞大的“财富”，还需要平坦的“心地”，来托起它，让它落地生根。

    “其实你和他也有相似之处，我不是早奉劝过你吗？”

    李建昆拍拍彪子的膝盖，语重心长道：“这么说吧，首先要定位好自己的目标，是踏踏实实干企业，还是往上爬？当一个企业家被政治的光环笼罩的时候，悲剧的影子也就蹑足而至了。”

    彪子细细咂摸着这番话，陷入深沉的思索。

    ——

    入京之后，仿佛时间倒流，又要遭遇一次寒冬。

    梁叔向李建昆汇报说，春节期间有个口罩男登门拜访，拎来不少礼品，没会到他人后，留下电话。

    李建昆第一反应是林新甲，之前有安排他给陈春仙“送”钱，后面又想起另一个人——这年头的口罩贼拉丑，等于一块纱布罩在脸上，没有特殊情况，白送都没人戴。

    接过梁叔递过来的纸条，上面留的是一个首都号码。

    86+四个数字，很好辨认。

    在四合院龟缩一天，适应了一下京城尚未散去的寒潮，隔日李建昆披上军大衣，戴上抱耳棉帽，晃悠到燕园，本想把自己的姑娘拉出来，找个地方搂搂抱抱，借点温暖。