第285章 人往高处走
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闷闷不乐的曹红涛,让周不器有了一种不太好的预感。
果然,就在车院长做出重要讲话,庆祝应届生求职网和校内网的合并,共同促进、共同发展,为全国的大学生做更多有意义的好事的时候,曹红涛却开口了。
“院长,我已经收到offer了,我和明亮会退出,加入谷歌工程研究院。”
“退出”
几位院系领导都有些惊讶。
秦明亮道:“昨天我们去过研究院参观了,那边的环境很好,科研氛围很浓。”
车院长脸色不太好看。
他自然是专家了。
应届生求职网的核心是搜索算法campussearch,而主导研发这个算法的,正是曹红涛和秦明亮二人。
他俩退出了,这摊子谁来撑
交大这边的工作室不就垮了吗
这样的意外,让在场的每一个人表情都不大自然。
又不好多说什么。
人各有志。
再说了,那是谷歌中国工程研究院是这个夏天,国内互联网市场最最火热的一个研究机构
谷歌斥巨资从微软挖来了李开覆做院长,又挖来了易贝中国的技术总监和英特尔亚太区的技术总监当副院长。
声势一时无两
校内网的势头是挺火,可是跟谷歌相比,还是差太远了。
人往高处走。
孟厚坤心中很沉重。
他算是周不器手下开疆拓土的第一大将。
有一个道理,他很懂。
开疆拓土的时候,开拓的不是地盘,不是产业,而是获得原先占领那片产业的人才资源。
人,才是最重要的。
周不器这次过来收购应届生求职网,最重要的当然是买下campussearch这个算法,来完善校内网的招聘业务。
可从长远计,更是一次收割人才的过程。
有了曹红涛、秦明亮这个技术团队,就可以陆续开发出更多的算法,走一个全技术流的招聘网站。
赵院长不悦的沉声道:“当一天和尚撞一天钟,去谷歌工作自然是很好的方向,但你们现在还是学生,还是要把手里的主要课题做好。”
周不器不喜欢这种以权压人的姿态,笑着说:“赵院长严重了,在我看来,应届生求职网做的已经特别好了。曹学长和秦学长想去谷歌研究院工作,也是人之常情,人望高处走嘛。”
在此之前,他对曹红涛还是心有疑虑的。
打算安排更熟悉的张绪豪在旁辅佐,做好监督。让一个纯技术员去领导一个公司,99都要出问题。
可这一幕,让他见猎心喜。
这个曹红涛,似乎比张绪豪更靠谱。
很果决啊
网站出售,他就撂挑子走人。
从性格方面来讲,他就比唯唯诺诺的张绪豪更容易办大事。
而他的目标是去谷歌工程研究院,这就更讲究了。
研究院可不是赚大钱的地方,是做科研的场所,一般只有对技术心怀信仰、有执拗追求的人,才会加盟各种研究院,而不是追求利润的企业。
略微思忖了一下,周不器就缓缓说着
“现在的网络招聘市场,各占山头,前程无忧、智联招聘、中华英才三分天下,他们拥有着最强大的企业人脉关系,能够拉拢到最多的企业去网站上发布招聘信息。从这个角度来说,其他的新兴网站,很难与之抗衡。”
“想要打破这个格局,就一定要另辟蹊径。校内网这边一直在寻找打破局面的方法,却迟迟没能找到,直到遇到了应届生求职网。利用先进的技术,用算法打破人脉,这种创新才是新时代年轻人该有的奋斗精神。”
“所以,校内网不会低估应届生求职网的价值。我们这边的心理预期价格是50万元,交易达成后,还会再注资50万元,供网站做进一步的技术探索和产品优化。车院长,各位领导,你们看这样行吗”
谁会说不行
车院长早就把话说清楚了,给个辛苦费就行,钱多钱少不重要。
开价10万元,就能顺利拿下。
现在,买方主动涨价,开到了50万元,谁会反对
领导们大为吃惊。
曹红涛、秦明亮、宋超、闫鸿哲、古昌盛几个创始人,也都目瞪口呆。
有些难以置信。
主动提高报价
哪有这么谈判的
50万对校内网来说,九牛一毛,可对在校生来说,那真是一笔天大的巨款。
这可是2005年啊。
一个中小学老师的基本工资才1000多块钱的年代。
曹红涛嘴唇有些发干。
他占股35,以50万元的收购价计算,在去除20的所得税他能获得整整14万
能给他父母在县城里买一套房子了
果然,就在车院长做出重要讲话,庆祝应届生求职网和校内网的合并,共同促进、共同发展,为全国的大学生做更多有意义的好事的时候,曹红涛却开口了。
“院长,我已经收到offer了,我和明亮会退出,加入谷歌工程研究院。”
“退出”
几位院系领导都有些惊讶。
秦明亮道:“昨天我们去过研究院参观了,那边的环境很好,科研氛围很浓。”
车院长脸色不太好看。
他自然是专家了。
应届生求职网的核心是搜索算法campussearch,而主导研发这个算法的,正是曹红涛和秦明亮二人。
他俩退出了,这摊子谁来撑
交大这边的工作室不就垮了吗
这样的意外,让在场的每一个人表情都不大自然。
又不好多说什么。
人各有志。
再说了,那是谷歌中国工程研究院是这个夏天,国内互联网市场最最火热的一个研究机构
谷歌斥巨资从微软挖来了李开覆做院长,又挖来了易贝中国的技术总监和英特尔亚太区的技术总监当副院长。
声势一时无两
校内网的势头是挺火,可是跟谷歌相比,还是差太远了。
人往高处走。
孟厚坤心中很沉重。
他算是周不器手下开疆拓土的第一大将。
有一个道理,他很懂。
开疆拓土的时候,开拓的不是地盘,不是产业,而是获得原先占领那片产业的人才资源。
人,才是最重要的。
周不器这次过来收购应届生求职网,最重要的当然是买下campussearch这个算法,来完善校内网的招聘业务。
可从长远计,更是一次收割人才的过程。
有了曹红涛、秦明亮这个技术团队,就可以陆续开发出更多的算法,走一个全技术流的招聘网站。
赵院长不悦的沉声道:“当一天和尚撞一天钟,去谷歌工作自然是很好的方向,但你们现在还是学生,还是要把手里的主要课题做好。”
周不器不喜欢这种以权压人的姿态,笑着说:“赵院长严重了,在我看来,应届生求职网做的已经特别好了。曹学长和秦学长想去谷歌研究院工作,也是人之常情,人望高处走嘛。”
在此之前,他对曹红涛还是心有疑虑的。
打算安排更熟悉的张绪豪在旁辅佐,做好监督。让一个纯技术员去领导一个公司,99都要出问题。
可这一幕,让他见猎心喜。
这个曹红涛,似乎比张绪豪更靠谱。
很果决啊
网站出售,他就撂挑子走人。
从性格方面来讲,他就比唯唯诺诺的张绪豪更容易办大事。
而他的目标是去谷歌工程研究院,这就更讲究了。
研究院可不是赚大钱的地方,是做科研的场所,一般只有对技术心怀信仰、有执拗追求的人,才会加盟各种研究院,而不是追求利润的企业。
略微思忖了一下,周不器就缓缓说着
“现在的网络招聘市场,各占山头,前程无忧、智联招聘、中华英才三分天下,他们拥有着最强大的企业人脉关系,能够拉拢到最多的企业去网站上发布招聘信息。从这个角度来说,其他的新兴网站,很难与之抗衡。”
“想要打破这个格局,就一定要另辟蹊径。校内网这边一直在寻找打破局面的方法,却迟迟没能找到,直到遇到了应届生求职网。利用先进的技术,用算法打破人脉,这种创新才是新时代年轻人该有的奋斗精神。”
“所以,校内网不会低估应届生求职网的价值。我们这边的心理预期价格是50万元,交易达成后,还会再注资50万元,供网站做进一步的技术探索和产品优化。车院长,各位领导,你们看这样行吗”
谁会说不行
车院长早就把话说清楚了,给个辛苦费就行,钱多钱少不重要。
开价10万元,就能顺利拿下。
现在,买方主动涨价,开到了50万元,谁会反对
领导们大为吃惊。
曹红涛、秦明亮、宋超、闫鸿哲、古昌盛几个创始人,也都目瞪口呆。
有些难以置信。
主动提高报价
哪有这么谈判的
50万对校内网来说,九牛一毛,可对在校生来说,那真是一笔天大的巨款。
这可是2005年啊。
一个中小学老师的基本工资才1000多块钱的年代。
曹红涛嘴唇有些发干。
他占股35,以50万元的收购价计算,在去除20的所得税他能获得整整14万
能给他父母在县城里买一套房子了
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