第148章

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    “是这样,半年前,他们公司新换了一个技术总监。

    此人技术不怎么样,但就是爱瞎指挥。

    而且一旦出了任何问题,就会把锅甩到手下人的身上。

    兄弟你知道的

    这种人谁在他手下都不会舒服的。

    最近因为一个项目的工期问题,那技术总监让赵青山带队20天完成一个至少要3个月才能完成的项目。

    如果完不成的话,还要扣掉这个项目组所有人的年终奖。

    赵青山气不过,就辞职了......”

    “握草!”

    苏阳闻言,不由得微微点了点头。

    这种技术总监牛×啊,也不知道是怎么混上去的。

    如果要是他在这种负责人的手下,他肯定也待不住的。

    “他现在已经已经辞职了?”

    “对,已经辞职了,因为手头暂时没有要开发的项目,所以很快办了离职手续。”

    “哈哈哈......”

    “这倒是个性情中人。”

    “是啊兄弟,赵青山这人的人品还是很过硬的,我认识他不少年了。

    之前开发生产管理软件的时候,他就来过我们这边几次。

    放心吧苏阳兄弟,不是我李飞说大话

    他要是能来我们公司,那我们的内部软件开发,就绝对不用愁了。”

    “嗯......”

    苏阳一边听李总监说着,一边微微地点着头。

    看的出来,李总监绝对不像是为了帮朋友而故意说假话的样子。

    这事行不行,干一段时间就知道了。

    万一不行,他也不好在公司混了。

    “真的兄弟,赵青山绝对是个人才,最后能把他给留下。”

    “好,明白,那他的薪资想法呢?”

    “他说能和之前保持一样就行了,并没有想着加薪什么的。他就是希望能在一个公司长期干下去,他买的房子还还着房贷呢。”

    “嗯,明白明白......”

    这么大一个服装集团,只要不倒闭,软件公司肯定就会一直需要的。

    想来长期干下去肯定是没有问题的。

    “......”

    二人聊了半个多小时,苏阳便基本了解的差不多了。

    心里也踏实了下来。

    随后,李总监也就回去了。

    不觉间

    时间就来到了上午10点钟。

    “叮铃铃......”

    正看着书,苏阳的手机便响了起来。

    拿起来一看,原来是赵总监打过来的。

    “喂?赵姐你说。”

    “苏阳,你来一趟网络部这边吧,李飞推荐的技术负责人过来了。

    咱们一起过去和他聊聊吧?”

    “好的赵姐,那我现在就过去网络部。”

    “行,一会儿见。”

    挂了电话,苏阳起身便离开了办公室。

    到了网络部,苏阳在会议室门口看到了正等着他的赵总监。

    “苏阳,这是候选人的简历,你看看。”

    “好,谢谢赵姐。”

    苏阳从赵总监的手里接过简历,一眼就看到了赵青山的名字。

    “走吧赵姐,咱们去聊聊。”

    说着,二人便走进了会议室。

    一个看着30岁左右的男子,正静静地坐在椅子上。

    看二人进来,赶紧起身打招呼。

    “是赵总和苏总吧?”

    “呃对,赵青山是吧?请坐请坐。”

    因为苏阳从李总监这儿了解过他的情况,所以在感觉上自然也就熟悉了不少。

    三人坐定,便开始了面试交流。

    就如李飞说的情况一样

    这人看着很是稳重踏实,说话也很诚恳。

    他已经从原来的公司离职了,希望能找一个能长期干下去的公司。

    赵总监把集团情况,和软件公司的情况和目的也都介绍了一下。

    经过一个多小时的交流之后,后面了又谈到了薪资。

    最后,双方很愉快地就达成了一致意见!

    “赵青山,你也看到了,软件公司后续的人员招聘,需要你入职之后才能进行。

    你这边大概什么时候能够入职?”

    事情谈妥,赵总监自然也是松了一口气。

    对于一些核心岗位的人员,有时候几个月都未必招的到。

    但没想到这个谈的却是如此的顺利。

    “看公司需要,如果着急的话,我随时都能过来,那要不就明天?”

    “行,那就明天!”

    一旁的苏阳笑了笑,直接一锤定音了。

    “好,那就明天!”

    对于眼前这个年轻的苏总,赵青山的印象也是非常的好。

    别看年龄不大,但说话却很是客气,也显的非常成熟。

    “那行,明天你先过来签合同,然后我带你去软件公司的办公室看看。”

    苏阳也没有想到,这次的面试竟然这么顺利。

    这么核心的人员,这么快就确定了下来!

    如此

    软件公司的工作很快就能正式开展起来了!

    【作者迫切需要5星好评提升一下评分,感谢各位巨帅巨靓的读者大大们!】

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