第261章 周莲的“大大咧咧”
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刘玉这边想到的方式很简单。
自己这边既然完全想不到吴舟他们家的运营策略。
但这个事又不是说只能靠自己想。
把会的人挖过来不就行了嘛。
他想到了赵磊磊这个吴舟家的前运营助理,不就是被孙旭青给挖走了。
而孙旭青那边当时也挖过他,给到的薪资也就是1w,还不如他现在呢
所以,既然孙旭青那边可以挖走赵磊磊,那他们公司为什么就不行?
吴舟家的俩个类目运营还有助理都在群里呢。
只要是能把这些人挖过来,然后再问问他们,如何做的运营工作?
这样自己也就可以不用再瞎摸索,而是可以直接跟着好好学习了。
不过挖人这种事儿,刘玉做不了主,还是得老板赵伟明拍板。
所以在想到这个办法之后,他就急冲冲地冲进了办公室,将自己的想法直接全都和老板赵伟明说了出来,并且坦诚地表达了自己能力不足。
“虽然我这边也很努力地在学,在提升,但我这边的运营能力确实是和吴舟差距很大!”
而刘玉的坦诚,也让赵伟明稍显欣慰地点点头。
“嗯,知道不足才有进步的空间!都是一个脑袋扛肩上,大家的智商差距没那么大。只要你肯学,肯定也是可以的!挖人这个想法不错,你先试试吧,另外,这次双十二的活动计划还是要抓紧做一个,那些品牌的销售还得再往上拉一拉!”赵伟明这次在说到销售的时候,语气也明显的柔和了很多!
“好的,赵总,计划我中午吃完饭的时候就做一下!我先和那边联系联系,今天他们家被小二在群里公开表扬,联系他们家的人应该很多。”刘玉却是解释道,这个他也有经验,之前公司这边业绩好被小二表扬的时候,也是有很多的商家主动过来攀谈,甚至挖他...只不过大多都是中小公司,薪资给不了太高,又或者薪资就差不多的样子,他也没有跳槽的必要。
所以刘玉其实是有一些急迫感的,怕聊晚了,刘雪,一不小心被人挖走了就不好了。
赵伟明可不知道这些,看到刘玉将工作排在后,挖人排在前,微微蹙眉,但既然刘玉都说了,中午加班弄,那也没必要再苛刻要求
“嗯,行!”赵伟明轻轻点头。
刘玉这边却是没走,继续追问!
“咱们公司这边最多能给到大概什么样的薪资?”挖人的话,总得说一下薪资待遇方面。
赵伟明看了一眼刘玉,但也没说具体的,“咱们公司运营的工资,你自己清楚,就按照你现在的薪资水平去挖就行!不过不要一下子把底牌亮出来,先打听打听那边薪资大概多少...”
刘玉点点头,心里有数了。
“那行,赵总,那我先忙去了!”没在办公室多待,刘玉快步出门
刘玉这边回到自己的座位,就马上地打开了千牛账户,然后在供应链群里一个个地去找吴舟家的那些运营还有助理。
平时比较熟悉的就是刘雪了,前段时间他还被刘雪质问过,所以他不想挖刘雪,真挖过来了也难看!
然后他又看到了那两个刚入职的小助理,才入职可能也才知道平台规则,他想去学,也学不到东西,挖来保不齐还得被老板怼。
选来选去,最后他也只剩下周莲了,虽然和周莲不熟,但看备注是做的美妆那边,而那边三百多万的业绩,而且在供应链区里,她也是比较活跃的,应该是好沟通的那种
“哈喽,周姐,恭喜恭喜啊,你们家这次又第一了,太厉害了...刘玉这边现在是和周莲闲聊了一阵子之后。
而且姿态也放得比较低,毕竟是挖人,而且他还想着未来能好好跟着学习学习!
周莲那边也是“伸手不打笑脸人”,而刘玉也是群里老人了,对自己这么客气的说恭喜,也是赶紧回应。
刘玉这边主动的找了话题多说了几句漂亮话!
等到聊得差不多的时候,才将薪资这个问题引出来。
“对了,周姐,你们家做得这么好,吴总那边给的薪资应该也不错吧!”刘玉装作随意地随口一问,点出吴舟,也是表明自己和吴舟也是认识的!
而周莲那边果然的,也是没有半点的墨迹的直接回复道。
“还可以,还可以!”周莲是真的觉得当下薪资水平还不错的,毕竟平时的时候也有和一些其他同行运营聊过薪资待遇啥的,大概的知道市场行情价!
“方便说说具体怎么样嘛?我们公司这边运营工资就是一万来块钱!”刘玉顺口就说了一下自己公司这边的薪资。
“哈哈,那你们公司工资也不少嘛,我们差不多,差不多!”周莲发这句话的时候,脸上表情是笑呵呵,11月份的工资已经发了,她的基本工资+绩效+加班费总计是2.2w出头。
可比刘玉说的薪资要高不少!
刘玉这边却是因为周莲这边不太实诚,突然地就对周莲印象没那么好了。
毕竟自己这边都说了大概数了,周莲这边按照常理也该说个大概吧!差不多,是同样一万多,还是差一点呢。
但刘玉知道自己的目的是挖人,所以还是得心平气和!
不过应该,可能,也许,薪资差不多,刘玉的脑海中突然就冒出来这个想法!
随后他没再继续问,而是询问吴舟公司这边的福利待遇情况。
他先是“吐槽起了自家公司的情况”,以此为引子地去了解吴舟他们公司那边的福利待遇等等情况。
对于这块儿的话,周莲说的就是毫无顾忌了。
都聊这么多了,周莲虽然大咧咧,但又不傻,也听出来了刘玉那边的大概意图
“我们公司是双休,所有法定节假日都休,你们公司不是吗?”
“我们公司是早上九点上班,下午6点下班,除了大促之外,几乎不加班,而且我倒是挺喜欢加班的,因为吴总这边给的加班费特别多,哈哈哈哈!昨晚加班我大概是从吴总那边拿了1900的加班费,你们公司加班是怎么给加班费的?”
“吴总这边都是不给我们制定销售目标的,按他的话来说,我们现在能力还没到那一步,就算定了业绩目标,也是瞎定的,还得再学习学习才行...唉,我和吴总差得太远太远了...”
“你们是在写字楼上班啊,那挺好挺好,我们这边就是在民房里!一套三层的复式别墅,一楼主要是办公,二三楼是休息娱乐的地方,不过还是写字楼好啊,还是感觉在写字楼上班更有那种上班的氛围感!”
“刚刚吴总还临时开会说,说是看大家工作挺辛苦的,中午各种点外卖,打算要招个兼职的厨师,以后专门给大家做饭,不过也不知道厨师什么时候能上岗,手艺也不知道行不行...”
刘玉刚开始的时候,还能勉强回应一下,但听着听着,他已经不想再聊下去了!
自己这边既然完全想不到吴舟他们家的运营策略。
但这个事又不是说只能靠自己想。
把会的人挖过来不就行了嘛。
他想到了赵磊磊这个吴舟家的前运营助理,不就是被孙旭青给挖走了。
而孙旭青那边当时也挖过他,给到的薪资也就是1w,还不如他现在呢
所以,既然孙旭青那边可以挖走赵磊磊,那他们公司为什么就不行?
吴舟家的俩个类目运营还有助理都在群里呢。
只要是能把这些人挖过来,然后再问问他们,如何做的运营工作?
这样自己也就可以不用再瞎摸索,而是可以直接跟着好好学习了。
不过挖人这种事儿,刘玉做不了主,还是得老板赵伟明拍板。
所以在想到这个办法之后,他就急冲冲地冲进了办公室,将自己的想法直接全都和老板赵伟明说了出来,并且坦诚地表达了自己能力不足。
“虽然我这边也很努力地在学,在提升,但我这边的运营能力确实是和吴舟差距很大!”
而刘玉的坦诚,也让赵伟明稍显欣慰地点点头。
“嗯,知道不足才有进步的空间!都是一个脑袋扛肩上,大家的智商差距没那么大。只要你肯学,肯定也是可以的!挖人这个想法不错,你先试试吧,另外,这次双十二的活动计划还是要抓紧做一个,那些品牌的销售还得再往上拉一拉!”赵伟明这次在说到销售的时候,语气也明显的柔和了很多!
“好的,赵总,计划我中午吃完饭的时候就做一下!我先和那边联系联系,今天他们家被小二在群里公开表扬,联系他们家的人应该很多。”刘玉却是解释道,这个他也有经验,之前公司这边业绩好被小二表扬的时候,也是有很多的商家主动过来攀谈,甚至挖他...只不过大多都是中小公司,薪资给不了太高,又或者薪资就差不多的样子,他也没有跳槽的必要。
所以刘玉其实是有一些急迫感的,怕聊晚了,刘雪,一不小心被人挖走了就不好了。
赵伟明可不知道这些,看到刘玉将工作排在后,挖人排在前,微微蹙眉,但既然刘玉都说了,中午加班弄,那也没必要再苛刻要求
“嗯,行!”赵伟明轻轻点头。
刘玉这边却是没走,继续追问!
“咱们公司这边最多能给到大概什么样的薪资?”挖人的话,总得说一下薪资待遇方面。
赵伟明看了一眼刘玉,但也没说具体的,“咱们公司运营的工资,你自己清楚,就按照你现在的薪资水平去挖就行!不过不要一下子把底牌亮出来,先打听打听那边薪资大概多少...”
刘玉点点头,心里有数了。
“那行,赵总,那我先忙去了!”没在办公室多待,刘玉快步出门
刘玉这边回到自己的座位,就马上地打开了千牛账户,然后在供应链群里一个个地去找吴舟家的那些运营还有助理。
平时比较熟悉的就是刘雪了,前段时间他还被刘雪质问过,所以他不想挖刘雪,真挖过来了也难看!
然后他又看到了那两个刚入职的小助理,才入职可能也才知道平台规则,他想去学,也学不到东西,挖来保不齐还得被老板怼。
选来选去,最后他也只剩下周莲了,虽然和周莲不熟,但看备注是做的美妆那边,而那边三百多万的业绩,而且在供应链区里,她也是比较活跃的,应该是好沟通的那种
“哈喽,周姐,恭喜恭喜啊,你们家这次又第一了,太厉害了...刘玉这边现在是和周莲闲聊了一阵子之后。
而且姿态也放得比较低,毕竟是挖人,而且他还想着未来能好好跟着学习学习!
周莲那边也是“伸手不打笑脸人”,而刘玉也是群里老人了,对自己这么客气的说恭喜,也是赶紧回应。
刘玉这边主动的找了话题多说了几句漂亮话!
等到聊得差不多的时候,才将薪资这个问题引出来。
“对了,周姐,你们家做得这么好,吴总那边给的薪资应该也不错吧!”刘玉装作随意地随口一问,点出吴舟,也是表明自己和吴舟也是认识的!
而周莲那边果然的,也是没有半点的墨迹的直接回复道。
“还可以,还可以!”周莲是真的觉得当下薪资水平还不错的,毕竟平时的时候也有和一些其他同行运营聊过薪资待遇啥的,大概的知道市场行情价!
“方便说说具体怎么样嘛?我们公司这边运营工资就是一万来块钱!”刘玉顺口就说了一下自己公司这边的薪资。
“哈哈,那你们公司工资也不少嘛,我们差不多,差不多!”周莲发这句话的时候,脸上表情是笑呵呵,11月份的工资已经发了,她的基本工资+绩效+加班费总计是2.2w出头。
可比刘玉说的薪资要高不少!
刘玉这边却是因为周莲这边不太实诚,突然地就对周莲印象没那么好了。
毕竟自己这边都说了大概数了,周莲这边按照常理也该说个大概吧!差不多,是同样一万多,还是差一点呢。
但刘玉知道自己的目的是挖人,所以还是得心平气和!
不过应该,可能,也许,薪资差不多,刘玉的脑海中突然就冒出来这个想法!
随后他没再继续问,而是询问吴舟公司这边的福利待遇情况。
他先是“吐槽起了自家公司的情况”,以此为引子地去了解吴舟他们公司那边的福利待遇等等情况。
对于这块儿的话,周莲说的就是毫无顾忌了。
都聊这么多了,周莲虽然大咧咧,但又不傻,也听出来了刘玉那边的大概意图
“我们公司是双休,所有法定节假日都休,你们公司不是吗?”
“我们公司是早上九点上班,下午6点下班,除了大促之外,几乎不加班,而且我倒是挺喜欢加班的,因为吴总这边给的加班费特别多,哈哈哈哈!昨晚加班我大概是从吴总那边拿了1900的加班费,你们公司加班是怎么给加班费的?”
“吴总这边都是不给我们制定销售目标的,按他的话来说,我们现在能力还没到那一步,就算定了业绩目标,也是瞎定的,还得再学习学习才行...唉,我和吴总差得太远太远了...”
“你们是在写字楼上班啊,那挺好挺好,我们这边就是在民房里!一套三层的复式别墅,一楼主要是办公,二三楼是休息娱乐的地方,不过还是写字楼好啊,还是感觉在写字楼上班更有那种上班的氛围感!”
“刚刚吴总还临时开会说,说是看大家工作挺辛苦的,中午各种点外卖,打算要招个兼职的厨师,以后专门给大家做饭,不过也不知道厨师什么时候能上岗,手艺也不知道行不行...”
刘玉刚开始的时候,还能勉强回应一下,但听着听着,他已经不想再聊下去了!
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