第1048章 认真又负责

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    第1048章认真又负责

    国防部这边,好多领导满脸期待。

    “恩,要说徐教授真是个人才,甭管咱们在国防安全上遭遇什么挑战。”

    “最终都必能够解决,关键是这可不是吹嘘啊,人家真有这个能耐的。”

    面对这个事,所有参与探讨的首长,全都若有所思的点头。

    从前他们和鹰酱、和发达资本、以及许多科技公司的竞争。

    显得非常被动和狼狈,在这过程中稍稍的不谨慎,真就是要造成麻烦。

    要想去挣扎、去争锋啥的实属不易。国防部这边凭借认真和严肃性,硬生生获得了许多奇迹,只是这样的奇迹并不值得称赞。

    因为这都是无奈条件下的被动选择。

    “如果说在这过程中,有哪一次没有坚持住,这个后果会是什么真就不言而喻!”

    首长们由此叹息。

    “反倒是徐教授,甚至将宇宙飞船给咱研发出来,并配备了相当成熟的装备。”

    “应当说这样的装备让人敬佩,多少人想要这样做,最终都只能失败。”

    “徐教授的科研水平,已经获得了无数的承认。”

    在聊起现阶段宇宙飞船上的装备,首长们尽管有点郁闷。

    但其实每个人都是清楚,现在不是乱来的时候。这波真好像要选择动手去,就必能够给人带来一波打压。

    若想去承受、去抗争啥的很不轻松。

    短暂过去,能够体会的出来,消息传了出来,原来徐浩这边针对目前的装备现状。

    提出了一整套非常严谨的改造和升级方案!

    面对这个事实,这份深深的震惊都写在了脸上,并能够体会的很明确了。

    每一个军工专家,当注意到这份资料,并将这资料给钻研清楚以后,全都是陷入了不小的诧异和错愕。

    “哦,所以说这个状况,真是让人惊讶啊。”

    “要说徐教授尽管学历高,专业性强,可是这个时代的每一个专业领域。”

    “都需要花掉大量的时间精力,长期潜心钻研、和行业内的精英们去交流学习。”“或许才能够稍稍的推陈出新,搞出点成果来的,可是徐教授这样年轻。”

    “他就是天天看书和学习,是否真的能够搞出点成果呢?看样子这些事情真是需要认真看待才行。”

    能够体验的出来,如今的众人互相对视,真就是这样的叹息和无奈。

    “罢了,咱们承认徐教授优秀,认可人家的成果,这本就不难啊。”

    “徐教授是现在科学界的天才,拥有让人敬畏的专业性,我们应该与之合作。”

    “相信只有继续合作下去,我们才能拥有更好的前途。”

    有些领导甚至讥讽起来。

    “谁要是觉得不服气,和人家徐教授搞竞争,我看这简直是傻子啊。”

    根据这些图纸,改造和升级是可以完成的,不过此时的专家们却有着更高的野心。

    在获得了首长们的首肯后,马上去办事。

    ……

    这些军工专家们,全都是非常认真、严谨,并且骄傲十足的人。

    如果说你在专业领域,并不是特别出色的话,想要去和人家搞竞争。

    这根本不存在的,何况还想让人家敬佩,这简直和做梦没啥区别了。

    “徐教授在相关领域的研究上,还真是相当的强大。”

    “这点真是不服气都不行啊。”

    过了一会,能够感受到,众人心中的好奇和期待,真就是迅速发展到了极致。

    “徐教授啊,是否可以对我们再更多些帮助呢?”“我们都知道修修补补,只能是勉强维持局面。”

    现场不少人针对这个事,还真是充满了叹息。

    “目前来看,鹰酱那边对我们构成了强大的竞争。”

    “应当说这等竞争,是以科技为核心的,应当说这等核心非常残酷。”

    “鹰酱那边我们已经考察过了,并能够表现的出来。”

    “一种强大的科技优势,徐教授啊,不是我们偷懒,只是在这样的科技差距下。”

    “如果只是现在这个手段,早晚要被人家给击败的,光是靠我们自身的力量。”

    “恐怕真的很难有所成果的。”

    想到了这些。军工专家们真是苦恼。

    徐浩并没有要提供直接帮助的意思。

    “各位都是这个行业的顶级精英,拥有非凡的成果,当遇到了问题的时候。”

    “应该着手解决啊。”

    “我可以给各位提供思路,并提供一些支持。”

    “所以,恩,思路我可以提供,但路必须要你们自己走。”

    军工专家们顿时吃苦瓜似得!

    本来还觉得徐浩是个慷慨人。

    既然大家求助,都能够获得很好的帮助,那么他们开口求助肯定也行啊。

    遗憾的是,尽管已经非常真诚了,但是却没有获得帮助,真是让其有些尴尬。

    虽说军工专家们并未获得帮助,可他们在这个时候,还是展现出慷慨一面。

    并没有执着于被拒绝这个事。

    而是将这些方向性的指点,拿出来认真钻研和分析。

    等终于从中发现了门道,看出了其中的价值,这些军工专家们都傻了眼。

    “哦,哦,原来是这样啊。”

    “看样子徐教授果然是个认真又负责的人啊。”

    他们之前还觉得,徐浩看不起他们。

    所以虽说有技术、有答案,就是不给他们提供帮助。

    可现在来看,如果那个时候徐浩真这样做了,那么答案是可以有的。

    问题也能被当场解决,可作为工作团队却并未获得成长和收获。意味着以后遇到了类似的难题,他们还是没有办法完成。

    在此情况下,这些军工专家们再不说什么了。

    并能感受的非常清楚,他们对徐浩的态度改变了。

    “恩,是这样,所以我们应该收回对徐教授的评价。”

    “人家是个人才,并且对咱们非常支持,是属于真正友好的那种人。”

    “与许多只是维持表面的人不一样,所以这个时候,问题越来越严重了。”

    “到底该如何解决,想来还是应该从这些技术本身入手。”

    “各位都抓住机会赶紧行动吧。”

    有了技术他们自然就要落实!

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