第九百六十五章：徐渭的药方

    “高大人，文长大略是能猜到高大人胥吏两年一轮换的用意，但下面人怕是很难理解了。现在有朝廷支持，这些人自然不敢乱来，但总有冲动的，容易成为别人的棋子。”</P>

    “他们不可能老老实实地听从安排的。有两个事情，文长虽然来杭州才一天却也听说了。”</P>

    “什么事？”高翰文好奇地问到。自己回杭州虽然有三天了，但文书欠账太多，都没时间去打听其他的。</P>

    “第一个，就是出现了专门针对胥吏考试的培训机构，有在职的胥吏亲自参与培训，有上一届的高分胥吏传授经验。收费几乎与大人的科举冲刺班相当了。既然两年一轮，那么一个大家族，有八九个周正的青年才俊，就能够保证连绵不断的胥吏世家地位了。其他拿不出足够青年的中小家族，反而更容易中断胥吏职位的占用。高大人的用心良苦，可能为他人做嫁衣。特别是那些普通人，哪有胆子去考试胥吏。”</P>

    这个视角，高翰文还真的没考虑过。之前只想着只要让多数人都了解衙门，都不怕衙门，自然能解决少数人的裙带关系对新学实施的制约。</P>

    现在看来，还真的是有些想当然了。妈的。虽然知道从来没有十全十美的策略，但被人点破后，还是有些气愤。这不是占我高翰文的便宜是什么呢？还是白嫖那种，说不定背地里还跟着其他人一起骂自己呢。</P>

    “那第二个呢？”</P>

    气愤归气愤，面子却还是要绷住的。高翰文耐心地问第二个事情。</P>

    “第二个也与这个相关。让族中子弟轮番考试是当前胥吏的第一重应对。第二重则是辞职的组织了衙门事务代办所。高大人的原意恐怕是借此让百姓都熟悉衙门，从而开天下未有之民不畏衙的创举。然而，一旦这些代办所普及，那么百姓为了节省初次或者亲自联系衙门的成本与繁琐，怕是往往花钱聘请代办。长此以往，百姓恐怕同样不能了解衙门，反而要持续地给代办交钱买个舒心。”</P>

    徐渭说完，一副智珠在握的样子。就等高翰文的表态了。</P>

    一条龙衙门事务代办，对百姓确实是好坏参半。</P>

    高翰文眼睛滴溜溜转了好几圈，确实没想到很好的解决办法。事实上，这玩意在后世也都无解，三代同衙，江山传承还不是那样。</P>

    到这里，高翰文有些惰性起来，反而不想了。打补丁的机制设计这玩意是无穷无尽的。与其费脑筋，不如等徐渭先说看看，有什么高招。</P>

    “先生既然说了，定然是有说教授的，还请不吝赐教。”</P>

    “高大人过谦了。学生确实想到了一些，但谈不上治本之策。”</P>

    “比如首先，可以尝试胥吏皂役考试文武分开，皂役按户随机抽取，已中之户六年内不得再次参与抽签。百姓直接去考取白身文吏有些困难。但一旦有机会成了差役，自然就有野心改换门庭到文吏了。也只有如此，让百姓看到一条成功的路径，他们才会愿者上钩。否则一开始他们就不抱希望，自然也就敬而远之，当做别人家的事情。这一点，恰恰就被那些个别大家族利用了。”</P>

    看着高翰文那一双炯炯有神的眼睛，徐渭原本想着自己好不容易想到一个对策，说完就该消停了，现在看来干脆继续说完算了。</P>

    “剩下的，都是写传统的，比如禁止胥吏皂役参合考试培训，禁止其辞职后从事代办行业。虽然未必收到效果，但短期内总能压一压。等百姓明白过来这条路走得通，还没被这些先入行的过河拆桥，代办培训这些也就不再成为问题了。”